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人力资源职业技能证书培训招生简章

2018-05-11 阅读:4908

了缓解人力资源管理专业人才的缺乏,帮助企业实现人力资源的有效管理,昆山人力资源开发有限公司联合上海博宇企业管理咨询有限公司开展《绩效薪酬经理职业技能证书、《人力资源管理职业技能证书》、人力资源经理职业技能证书》、《心理疏导职业技能证书》的培训

一、 培训内容

培训项目

课时

培训内容

收费标准

绩效薪酬经理职业技能证书

6天,约36课时

1、组织设计:集团管控、流程管控、战略管控、管控组织设计等
2、薪酬设计:薪酬管理、薪酬制度、薪酬激励体系设计等
3、绩效管理:绩效考核、绩效管理、绩效管理制度、绩效考核方案

4330元(包含培训费、材料费、考试费)

人力资源管理职业技能证书

6天,约36课时

1、人力资源管理导论和规划
2、人力资源管理者的职业素养
3、组织结构与岗位体系设计管理
4、岗位分析与胜任素质模型
5、员工大红鹰娱乐官网手机版筛选录用管理
6、员工培训与开发管理
7、人力资源规章制度与管理流程
8、员工劳动合同管理
9、职业生涯规划与管理
10、员工绩效考核管理
11、社会保险和公积金操作管理
12、薪酬和劳动报酬支付管理
13、劳动关系管理与企业文化
14、国家劳动用工法律法规解读

1650(包含培训费、材料费、考试费)

人力资源经理职业技能证书

5天,约30课时

1、基于AI时代的人力战略与规划
2、活用胜任力模型与测评
3、教练式培训与辅导技术
4、以人为本的薪酬绩效管理
5、新时代的人力资本与风控技术
6、总复习:技能填空题,案例解析题

4930(包含培训费、材料费、考试费)

心理疏导职业技能证书

8天,约48课时

1、心理学基础知识
2、心理健康评估与测评技术
3、助人技术
4、心理疏导的综合应用与案例

3960(包含培训费、材料费、考试费)

 报名表:职业技能培训证书考试报名表.doc

二、培训对象

各政府和企事业单位人事/行政主管;

企业高层决策人员,人力资源总监/经理、行政总监/经理;

在企业管理岗位任职欲提升个人综合管理能力和素质的人员;

大专、本科院校在校学生及欲从事人力资源管理工作的在职人员

心理管理相关工作者人事、工会、EAP、妇联、社区管理等各级相关人员;心理咨询从业者;心理学爱好者

三、考试说明及证书颁发:

考试时间:2018年全国统一考试时间为422日、826日、1216

考试采取闭卷笔试形式,由人力资源和社会保障部教育培训中心全国统一组织安排。

凡参加培训并经考试成绩合格者,将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的职业证书,证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。

四、报名材料及流程:

报名流程:递交材料—审核录取—报名缴费—培训考试—查询考分—合格颁证

报名材料:考试报名表、身份证、最高学历毕业证复印件各1份;单位工作证原件1份; 2寸白底免冠彩照2张。(附电子版照片:白底、358(宽)×441(高)、分辨率350dpi24RGB真彩色、大小50kb左右,身份证号码命名)

五、证书展示

 

六、报名地址及电话

报名地址:崂山路9号昆山人力资源市场

联系电话:512-5513725155137250

联系人:卞小姐  15995656182

邮箱:236722916@qq.com

七、培训部分场景

55137202 55137272

工作时间:9:00-16:30

昆山市玉山镇崂山路9号

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